Конец профессиональной армии Украины

Конец профессиональной армии Украины. «Кадры» мешают всем
Валерий ГЛУЗМАН
 
БЕЗ ОБЪЯВЛЕНИЯ ВОЙНЫ
С 15 сентября в Украине началось уничтожение кадрового офицерства.
 
Как известно, в соответствии с Указом президента Ющенко Вооруженные Силы
Украины ожидает существенное сокращение личного состава: в течение
ближайших трех лет ВСУ сократятся более чем на 60 тысяч человек. Вроде все
правильно, меньше армия – меньше денег на ее содержание. Но одновременно с
этим к многочисленным кадровым «потенциальным пенсионерам», носящим ныне
офицерские погоны, был применено банальное «кидалово» в виде Постановления
Верховной Рады и распоряжения министра обороны, которыми в украинской
армии с 15 сентября нынешнего года ликвидируется… кадровая военная служба.
Такое вот «продолжение» военной реформы.
Дело в том, что прежде чем отправить на «дембель» довольно значительный
отряд отечественных военных, нашему Минобороны и соответственно
государственному бюджету, его питающему, предстоит, мягко говоря,
существенно потратиться. А тратиться не хочется (а что же тогда на
«дерибан» останется?). Как быть? Как выгнать на улицу офицерские толпы и
не потратить на это дело денег значительно меньше положенных выгоняемым в
таком случае? Да очень просто! Положитесь на новое правительство, - и оно
отыщет выход из этой на первый взгляд неразрешимой ситуации.
Прежде, чем углубиться в дебри «финансовых нюансов» очередного армейского
«кидалова», стоит, наверное, объяснить разницу между кадровым и
контрактным офицерами (еще до недавнего времени обе категории наравне
проходили службу в ВСУ). Так вот, все, кто служил до 1992 года, считаются
офицерами кадра. На них распространяется значительная часть положений
«советских военных Законов» (особый порядок увольнения, подсчет выслуги
лет, особый порядок выплаты выходного пособия и ряд других привилегий).
Следовательно, по логике наших новых правителей, надо «уничтожить»
кадровое офицерство как класс. Поскольку те, кто ещё курсантом
«подписался» на введенные в 1993 году так называемые, контракты уже более
бесправны и потому неопасны. «В случае чего» с ними просто разрывают
контракт (как результат – ни выходных денег, ни пенсии и прочих трат и
беспокойств «державе»).
Поэтому, первый, придуманный ушлыми чиновниками, финт – сделать так, чтобы
причитающаяся сумма будущим увольняемым была минимальной, а то и вообще
отсутствовала. Ведь основную массу выгоняемых, по мнению нынешнего
руководства Минобороны, как раз и составят кадровые майоры и подполковники
с выслугой лет «чуть-чуть» до 20-ти (то есть первого срока выслуги,
который согласно ныне действующему законодательству дает право на пенсию –
в размере 50% от размера последнего денежного содержания). Об этом
нынешний министр обороны, так же как и его подчиненные из Департамента
кадровой политики, а так же их коллеги из Минфина, говорят вполне
откровенно.
Скачать весь документРазмер файла
armia.doc51 кб